| Toute entreprise regorge
de potentiels d’amélioration significatifs et pourtant ils
restent souvent inexploités alors que la plupart de leurs dirigeants
savent ce qu’il faut faire. |
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Les
causes sont multiples, mais toutes peuvent être clairement identifiées
:
- Sous-estimations des potentiels réels ;
- Pas d’indentification
des causes racines des dysfonctionnements, ni de ressources dédiées
;
- Manque d’implication
du management intermédiaire ;
- Quotidien trop prenant et manque
de temps consacré à l’amélioration
;
- Résistances aux changements.
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| Donnez vie à vos
projets en faisant appel à des professionnels de la gestion de
projet et de la conduite du changement. |
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Avec Ithaque définissez
un véritable projet d’entreprise :
- Les objectifs
qualitatifs et quantitatifs visés ;
- La méthode et les
outils à mettre en œuvre ;
- Les ressources et l’équipe
projet à mettre en place
;
- Le planning des réalisations et le calendrier d’obtention
des résultats ;
- Le Indicateurs clefs de performance pour mesurer
les résultats
obtenus ;
- Le plan de communication.
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| Les changements durables
ne se décident pas, ils s’obtiennent. |
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Ithaque s’engage
sur les facteurs clefs de la pérennisation :
- Une présence
quotidienne d’Ithaque sur le
terrain et une immersion totale dans votre entreprise ;
- Un accompagnement
collectif et individuel à tous les niveaux
de la hiérarchie ;
- Une implication forte et quasi quotidienne
de l’ensemble des acteurs
;
- La définition de plans d’actions par les opérationnels
eux-mêmes pour garantir la mise en œuvre des solutions
pragmatiques et un point d’avancement hebdomadaire avec l’équipe
projet et un comité de pilotage mensuel avec le Comité de
Direction.
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