| Ithaque fait converger les énergies et les talents disponibles dans
une entreprise pour accélérer les changements nécessaires,
ce qui se concrétise par l’obtention d’améliorations
rapides, mesurables, significatives et pérennisées.
La recherche d’améliorations de performance ou de gains
de productivité sont à l’origine de la plupart
de nos missions.
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Les
principales activités
d’Ithaque sont les suivantes :
- Diagnostics
organisationnels,
- Définition et réalisations
de projets d’amélioration ou de changement majeurs d’organisation,
- Pilotage
de projets.
Ithaque suit
et mesure son efficacité par des indicateurs de
résultats concrets en agissant sur :
- Les processus : suppression
des activités sans
valeur ajoutée, aménagement de postes, réduction
des aléas, équilibrage de chaînes, améliorations
des supports documentaires,
- Les habitudes de travail : mise en place
de « routines » simples,
utilisant un visuel et une forme faciles d’utilisation, structuration
d’un emploi du temps, identification et généralisation
des « best practices »,
- Les systèmes de gestion :
mise en place ou amélioration
des outils de pilotage d’une activité (prévision,
planification, suivi de l’exécution, reporting), animation
par des réunions opérationnelles courtes, lieu de synthèse
et de décision,
- Les réflexes de management : formation
des acteurs, attitude de recherche constante d’amélioration,
observation critique de l’activité et recherche de valeur
ajoutée,
préparation et organisation de réunions qui produisent
du résultat, écoute et implications des équipes.
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